تغییر جهان با بیل گیتس : مردی که با افکارش دنیا را متحول ساخت
بیل گیتس مدیر و کارآفرینی است که جهان را با تفکرش تغییر داد. او معتقد بود که می تواند جهان را جای بهتری برای زندگی همگان بکند و در این راه تلاش فراوانی کرد تا به هدفش رسید.
بیل گیتس تغییر جهان را با تغییر خودش شروع کرد و همین تغییرات است که بعد از چند دهه، راه گشا و چراغ راه افراد خودساخته شده است.
10 نقل قول از بیل گیتس، مردی که جهان را تغییر داد:
یکی از معروفترین جمله های بیل گیتس:”آنچه باعث قدرت می شود، انتشار علم است نه نگهداری آن.”
- رهبران آینده، کسانی هستند که به دیگران قدرت می بخشند.
- اگر به مردم برای استفاده از توانایی هایشان ابزار مناسب بدهید، کارهایی می کنند که در تصورات شما هم نمی گنجد.
- اگر مشکلات و راه حل آنها را به مردم نشان دهید، مجبور می شوند آنها را به روش خود حل کنند.
- مردم را از دلیل اتفاقات مطلع کنید.
- تاریخ هیچگاه این همه نوآوری را با این سرعت در خود ندیده است.
- به تنهایی نمی توانید موفق شوید.
- موفقیت معلمی کثیف است. افراد باهوش را به این فکر میاندازد که هرگز نباید ببازند.
- خوشحالی برای موفقیت خوب است، اما از درس هایی که شکست به شما می دهد نباید غافل شوید.
- برای اصلاح اشتباهات خود، انتقادپذیر باشید. هر چه بیشتر از بازخوردهای مردم در سراسر جهان مطلع شوید، راه موفقیت را سریعتر پیدا می کنید.
- ناراضی ترین مشتریان شما بزرگترین منبع یادگیری و عامل موفقیت های آتی شما هستند.
بیل گیتس چگونه با مایکروسافت جهان را تغییر داد؟
در آخرین روز حضور بیل گیتس در مایکروسافت، استیو بالمر در جمع کارمندان، فرصتی را که بیل به ما داده بود یادآور شد:
“هر یک از ما این فرصت را داشته ایم تا توانایی های خود را پیدا کنیم.
ما این فرصت را داشتیم که به جامعه کمک کنیم…
و فرصتی برای توسعه و رشد به صورت حرفه ای داشته ایم…
همه این شانس را داشتیم که با بهترین ها و درخشان ترین های جهان کار کنیم…
ما فرصتی برای پیشرفت شخصی داشتیم…
به ما یک فرصت بسیار بزرگ داده شده است…
و بیل این فرصت را به ما داد. ممنون بیل”
استیو بالمر، مایکروسافت
در فیلم کوتاه زیر، آخرین سخنرانی بیل گیتس در آخرین روز حضورش بعنوان مدیر در مایکروسافت را مشاهده می کنید. در انتهای فیلم استیو بالمر و بیل گیتس در آغوش هم گریه می کنند و حضار تشویق می کنند. صحنه باشکوهی از دو نفر تاثیرگذار در تغییر جهان .
ارزش هایی که جهان را تغییر می دهند از نگاه بیل گیتس
شما می توانید از ارزش هایی که در یک شرکت حاکم است در مورد طرز تفکر مدیریت یا مسیر شرکت چیزهای زیادی یاد بگیرید.
ارزش های یک شرکت نشان دهنده قدرت رهبری است.
ارزش های مایکروسافت (در دوران مدیریت بیل گیتس)
- صداقت و درستکاری و دیگر هیچ.
- اشتیاق به مشتریان، شرکا و فناوری.
- با دیگران خوشرو و با احترام است و برای کمک به آنها از هیچ تلاشی دریغ نمی کند.
- تمایل به مقابله با چالش های بزرگ و انجام آنها.
- خود انتقادی، پرسشگری و متعهد به تعالی شخصی و خودسازی.
- پاسخگوی تعهدات، نتایج و کیفیت به مشتریان، سهامداران، شرکا و کارمندان.
بنیاد بیل گیتس، تغییر جهان را در کمک به دیگران می داند تا آنها بتوانند از زندگی یکسان با سایرین برخوردار باشند.
12 اصل بنیاد بیل و ملیندا گیتس:
- اصل شماره 1: این یک بنیاد خانوادگی است که بر اساس علایق خانواده گیتس هدایت می شود.
- اصل شماره 2 : بشردوستی نقش مهمی در این بنیاد دارد ولی همه چیز نیست.
- اصل شماره 3: علم و فناوری پتانسیل زیادی برای بهبود زندگی در سراسر جهان دارند.
- اصل شماره 4: ما سرمایه گذار و موسس بنیاد خیریه بیل و ملیندا گیتس هستیم و برای عمل و اجرای کارهای خیریه به کمک دیگران نیازمند هستیم.
- اصل شماره 5: تمرکز ما روشن و محدود است. ما بر روی موضوعاتی تمرکز می کنیم که دیگران از آنها غافل شده اند.
- اصل شماره 6: ما ریسک می کنیم و با سرعت به جلو حرکت می کنیم. این روش کار ما برای تغییر جهان است.
- اصل شماره 7: ما قوی و مسئولانه در حوزه های تحت تمرکز خود حرکت می کنیم.
- اصل شماره 8: ما باید در اعمال و گفتار خود متفکر و متواضع باشیم. صداهای شما به ما برای رسیدن به این اهداف کمک می کند.
- اصل شماره 9: ما با خیرین خود به عنوان شرکای ارزشمند رفتار می کنیم و با نیازمندان با احترام رفتار می کنیم.
- اصل شماره 10: ما رفتار حرفه ای داریم.
- اصل شماره 11: ما با یکدیگر به عنوان همکاران ارزشمند رفتار می کنیم.
- اصل شماره 12: ما برای دیگران هم فضایی برای رشد و تغییر باقی می گذاریم.
12 قانون بیل گیتس برای تسلط بر دنیای دیجیتال
- ارتباطات آینده از نوع ایمیلی می باشند بنابراین تمرکز خود را روی توسعه خدمات ایمیلی قرار دهید.
- داده های فروش را به صورت آنلاین مطالعه کنید تا به راحتی بتوانید نتایج را به اشتراک بگذارید.
- کارکنان شرکت های دانش بنیان باید افکارشان نیز در حال توسعه باشد.
- از ابزارهای دیجیتال برای ایجاد تیم های مجازی استفاده کنید.
- هر فرآیند کاغذی را به یک فرآیند دیجیتال تبدیل کنید.
- از ابزارهای دیجیتال برای حذف مشاغل تک کاره استفاده کنید.
- فیدبک ها را دیجیتالی کنید.
- از سیستم های دیجیتال برای دریافت سریع شکایات مشتریان استفاده کنید.
- از ارتباطات دیجیتال برای بازتعریف مرزها استفاده کنید.
- هر فرآیند تجاری را به انجام سریع تبدیل کنید.
- از تحویل دیجیتال برای حذف واسطه ها استفاده کنید.
- از ابزارهای دیجیتال برای کمک به مشتریان برای حل مشکلات خودشان استفاده کنید.
11 قانون زندگی بیل گیتس
لیستی از قوانین زندگی وجود دارد که در مدرسه یاد نمی گیرید که اغلب به بیل گیتس نسبت داده می شود و او با پافشاری روی آنها قصد داشت جهان را تغییر دهد:
- قانون 1: زندگی منصفانه نیست
- قانون 2: دنیا به عزت نفس شما اهمیتی نمی دهد.
- قانون 3: با آدمهای عصبی خوب رفتار کنید.
- قانون 4: اگر فکر می کنید معلم شما سختگیر است، صبر کنید تا یک رئیس پیدا کنید.
- قانون 5: پس دادن همبرگر در شأن شما نیست.
- قانون 6: اگر به هم ریخته اید، تقصیر والدینتان نیست، پس در مورد اشتباهاتتان ناله نکنید، از آنها درس بگیرید.
- قانون 7: قبل از اینکه شما به دنیا بیایید، والدینتان مثل الان خسته کننده نبودند.
- قانون 8: مدرسه شما ممکن است برنده ها و بازندگان را از هم جدا کند، اما زندگی اینطور نیست.
- قانون 9: زندگی قسمت قسمت نیست و همه ادامه دار تا زمان مرگ است.
- قانون 10: تلویزیون زندگی واقعی نیست.
من فکر میکنم که فهرست بالا در واقع مختص بیل گیتس نیست و بزرگان دیگری نیز در این جهان بوده اند که با ایجاد هر یک از بندهای این فهرست قصد در تغییر جهان داشته اند.
جهان را به روش خود تغییر دهید، پتانسیل کامل خود را درک کنید و افراد را توانمند سازید
وقتی به بیل گیتس فکر می کنم، او را در سه موضوع اصلی خلاصه می کنم:
- دنیا را به روش خودتان تغییر بدهید.
- تمام پتانسیل خود را بشناسید.
- دیگران را توانمند کنید.
از نظر من من، بیل گیتس همیشه بدنبال توانمندسازی، استفاده از پتانسیل ها و تلاش برای تغییر بزرگ برای جهان بود.
چه انسان شگفت انگیزی، چه زندگی شگفت انگیزی و چه تاثیر شگفت انگیزی
نویسنده : J.D. Meier
مترجم: حمیده نجاران مدیر سایت “مجله خبری کسب و کار”