بایگانی دسته‌ی: بهبود فردی

تعریف سواد از نگاه سازمان جهانی یونسکو | جدیدترین تعریف 2022

تعریف سواد از نگاه سازمان جهانی یونسکو

تعریف سواد از نظر سازمان جهانی یونسکو دائما در حال تغییر بوده است. تاکنون 4 تعریف اساسی برای سواد در جهان اعلام شده است که همگی از طرف یونسکو بوده است. با مطالعه این مقاله مطمئن هستم آنچه قبلا راجع به باسواد بودن یا بی سواد بودن در ذهنتان بوده است تغییر خواهد کرد. تعریف […]

وارن بافت و 100 نکته طلایی مدیریتی ✅

وارن بافت کیست؟ در ویکی پدیا فارسی درباره وارن بافت اینگونه آمده است: وارن ادوارد بافت (به انگلیسی: Warren Edward Buffett) (زادهٔ ۳۰ اوت ۱۹۳۰) سرمایه‌گذار، اقتصاددان، مدیر اجرایی و نیکوکار آمریکایی است، که هم‌اکنون (۲۰۲۱) با دارایی بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار، به‌عنوان دهمین فرد ثروتمند جهان شناخته می‌شود. او مدیرعامل و رئیس هیئت […]

بیل گیتس | ✅ مردی که با افکارش دنیا را متحول ساخت

 تغییر جهان با بیل گیتس : مردی که با افکارش دنیا را متحول ساخت بیل گیتس مدیر و کارآفرینی است که جهان را با تفکرش تغییر داد. او معتقد بود که می تواند جهان را جای بهتری برای زندگی همگان بکند و در این راه تلاش فراوانی کرد تا به هدفش رسید. بیل گیتس تغییر […]

برایان تریسی و 15 درس بزرگ از کتاب “بهانه ممنوع”

تصویر شاخص کتاب بهانه ممنوع

برایان تریسی در کتاب پرفروش ” بهانه ممنوع “، 21 راه برای دستیابی به موفقیت و شادابی پایدار بر پایه قدرت نظم و انضباط شخصی را ارائه کرده است. کتاب “بهانه ممنوع” برایان تریسی در لیست کتابهای پرفروش نویسندگان برتر نیویورک تایمز قرار دارد.   من حمیده نجاران هستم. مترجم، مربی و مدرس دوره های […]

مرکز مشاوره مشتری | 13 ویژگی مشاوران تراز اول دنیا

مرکز مشاوره مشتری

راه اندازی مرکز مشاوره مشتری یکی از مشاغلی است که آنقدر قدرتمند و پولساز است که از آن بعنوان یک صنعت یاد می کنند. صنعتی که بجای تولید و فروش محصول، از طریق حل مشکلات مشتری و ارائه راه کار به او، باعث رشد کسب و کار  و زندگی مشتری می شود. من حمیده نجاران […]

رفتار دلسرد کننده مدیران | 5 رفتاری که باید تغییر کنند

رفتار دلسرد کننده مدیران

بسیاری از مدیران با رفتار های دلسرد کننده خود، انگیزه کارمندان را کم و یا نابود می کنند. مطمئنا هیچ مدیری علاقه ندارد که انگیزه را در سازمان خود از بین ببرد ولی گاهی اوقات بدون هیچ عمد و قصد و  غرضی، این مدیران با رفتار های دلسرد کننده خود به این مشکل دامن می […]

تفاوت مدیر خوب و مدیر بد | 11 چالش که تفاوت مدیران را نشان می دهد.

تفاوت مدیر خوب و مدیر بد، در نوع واکنش آنها به چالش ها آشکار می شود. این چالش ها ممکن است با کارمندان زیردست باشد یا با مدیران بالادست. ممکن است در مورد مسائل کاری باشد یا در مورد مسائل شخصی. ممکن است داخلی باشد یا بیرونی… در تمام موارد بالا، نوع برخورد مدیر خوب […]

جملاتی که نباید به رییس گفت | 25 جمله کلیدی

رییس و کارمندان

امیدوارم آنقدر خوش شانس باشید که در محل کار، یک رئیس عالی داشته باشید. اگر دقت کرده باشید ما حدود یک سوم از روز خود را با همکاران و رییس سپری می کنیم. بنابراین اگر به شغل و ارتقاء شغلی علاقه دارید، جملاتی که نباید به رییس گفت را در مقاله زیر مطالعه کنید و […]

انسانهای دوست داشتنی 12 عادت جذاب دارند

انسانهای دوست داشتنی

انسانهای دوست داشتنی افرادی هستند که همیشه تلاش می کنند تا کارها به راحتی و خوبی پیش برود و همه از نتیجه کار راضی باشند. انسانهای دوست داشتنی این خصوصیت را بطور اکتسابی کسب کرده اند و نه بطور خدادادی و غریزی. انسانهای دوست داشتنی از چهره یا هوش یا تیپ یا. خاصی برخوردار نیستند […]